Wabup Debby Vita Dewi Dorong Manajemen Talenta ASN, Pemkab Basel Siap Wujudkan Indonesia Emas 2045
Ia menjelaskan bahwa manajemen talenta ASN merupakan sistem pengelolaan karier yang mencakup tahapan akuisisi, pengembangan, retensi, hingga penempatan talenta, yang diprioritaskan menduduki jabatan target berdasarkan tingkat potensi dan kinerja terbaik.
“Kami juga menilai percepatan penerapan manajemen talenta di lingkungan Pemkab Basel menjadi kebutuhan mendesak guna mengidentifikasi, mengembangkan, dan menempatkan ASN terbaik pada saat posisi-posisi strategis, dengan semangat kolaborasi dan komitmen bersama,” jelas Debby.
Debby berharap program tersebut mampu menciptakan ekosistem pengelolaan sumber daya manusia yang profesional dan berdaya saing tinggi, sekaligus menjawab tantangan birokrasi di masa depan.
“Selain itu, penerapan manajemen talenta diharapkan dapat mendorong terwujudnya tata kelola pemerintahan yang lebih efektif, transparan, dan responsif terhadap kebutuhan OPD, dan pentingnya sosialisasi yang menyeluruh kepada seluruh OPD agar terdapat pemahaman dan komitmen bersama dalam pengelolaan sumber daya manusia berbasis kompetensi dan kinerja,” harapanya.
“Saya berharap melalui kegiatan ini terbangun sinergi antar-OPD, mengurangi kesenjangan informasi, serta membentuk budaya kerja yang berorientasi pada peningkatan kompetensi dan pelayanan publik, sebelum akhirnya secara resmi membuka kegiatan sosialisasi dan pendampingan manajemen talenta tersebut,” pungkasnya. (CC).
